Das DISG® Persönlichkeitsprofil ist ein vielschichtiges Lerninstrument, mit dessen Hilfe Sie anhand eines Fragebogens feststellen können, wie stark jede Verhaltenstendenz in einer bestimmten Situation bei Ihren Mitarbeitern oder Kunden ausgeprägt ist. Die anschließende Auswertung mit Grafiken ist leicht verständlich und liefert eine Vielzahl an Beschreibungen in einer wertfreien Sprache.
Sieben Interpretationsstufen umfassen den gesamten Prozess: vom Erkennen der bevorzugten Verhaltenstendenzen bis zur praktischen Umsetzung der Entwicklungsmöglichkeiten im Alltag. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter oder Kunden darin,
>> ihre individuelle, private und beruf iche Situation präzise zu bewerten und zu analysieren,
>>
ihre persönlichen Stärken und Begrenzungen zu erkennen und die der Mitmenschen zu schätzen,
>> ihre Kommunikationsfähigkeit zu erhöhen
und damit Konflikte und Stress abzubauen,
>> Teamarbeit zu verbessern, Verkaufszahlen zu steigern und den Kundenservice zu optimieren,
>> herauszufinden, welchen Beitrag sie in der
Organisation leisten können,
>> sich diejenige Umgebung zu schaffen,
die ihren Erfolg am meisten fördert. |